公司本著提升新進(jìn)員工能力、思維、情感全面發(fā)展,促使員工之間相互了解、相互認(rèn)知、相互幫助,開拓員工視野,調(diào)整員工緊張、緊密、緊湊的精神狀態(tài),于5月19日上午開展兩天一夜“夏季拓展”河源之旅。屆時(shí)中興達(dá)集團(tuán)各位領(lǐng)導(dǎo)也相繼參與本次拓展活動,展現(xiàn)同心共德、齊心協(xié)力的企業(yè)文化。
途中,首先導(dǎo)游介紹河源的歷史及特色,讓員工們迅速熟悉河源當(dāng)?shù)氐奈幕厣?。為了利用空暇時(shí)間、增進(jìn)員工感情,本次拓展負(fù)責(zé)人丘淡光總經(jīng)理親自給員工們分享自己帶來的特色水果,這樣的舉動也被員工們當(dāng)做榜樣,員工之間紛紛效仿,最后在相互分享、相互融洽的氛圍中到達(dá)本次拓展的目的地——河源。
經(jīng)過3個(gè)小時(shí)的車程,我們首先來到東源縣拓展基地進(jìn)行本次活動的第一個(gè)項(xiàng)目“野外拓展”,在基地教官的帶動下全體人員迅速調(diào)整狀態(tài)進(jìn)行拓展活動。按照教官要求,全體人員分別組組建4個(gè)小組,并各自設(shè)立自己小組的隊(duì)名、口號、隊(duì)形,以下是各個(gè)小組的“閱兵演示”。
1 隊(duì):猛虎隊(duì)
隊(duì) 長:中興達(dá)集團(tuán)廖慶文董事長
口 號:猛虎過江,我們有料!
2 隊(duì): 先鋒隊(duì)
隊(duì) 長:廣州中興達(dá)分公司陳偉標(biāo)董事長
口 號:先鋒所至,無堅(jiān)不摧!
3 隊(duì):猛龍隊(duì)
隊(duì) 長:瑞力網(wǎng)廖永良總經(jīng)理
口 號:猛龍過江,所向無敵
4 隊(duì):沖鋒隊(duì)
隊(duì) 長:運(yùn)營中心丘淡光總經(jīng)理
口 號:沖鋒出擊,所向披靡
在激情澎湃的閱兵演示過后,便進(jìn)行第一個(gè)分組對抗項(xiàng)目“火速90秒”,組員們需要分為3個(gè)小組分別通過3個(gè)項(xiàng)目的挑戰(zhàn),分別是“拋水瓶”“接力球”“跨越圈”,最后全體組員一起完成最終的項(xiàng)目“我們是最棒的”,所有挑戰(zhàn)累計(jì)時(shí)間在限定90秒內(nèi)即可獲勝。
“拋水瓶”——6名隊(duì)員相互傳遞各自的水瓶,完成6次傳遞即可成功。
“接力球”——6名隊(duì)員需要將藍(lán)色小球通過脖子與肩膀完成一圈的傳遞。
“跨越圈”——由多名隊(duì)員合力拉緊圓圈,穿過全組隊(duì)員的身體即可成功,如圓圈碰到身體或者衣服即為失敗。
然后由全組人員一起挑戰(zhàn)“我們是最棒的”,在制定的動作下逐漸的喊完“我們是最棒的”及可成功。
面臨如此嚴(yán)峻的考驗(yàn),所有隊(duì)伍非但沒有氣餒,反而積極討論方法、努力的演練每個(gè)環(huán)節(jié),每個(gè)人都有自己必須完成的任務(wù)。在經(jīng)過不斷的失敗和嘗試中,猛龍隊(duì)?wèi){借突出的團(tuán)隊(duì)合作與合理的作戰(zhàn)方案贏得這次的勝利。
接下來是第二個(gè)分組對抗項(xiàng)目“核彈拆除”,各小組需要利用6根繩索把本組的“核彈”固定,在保持“核彈”沒有泄露的情況下,移到敵方陣營便成功獲勝。
經(jīng)過上次的失利,各小組不再盲目依賴優(yōu)秀的個(gè)人能力,應(yīng)側(cè)重于發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的相互協(xié)作,做到相互幫助、相互信任,共同商議更合理的作戰(zhàn)方案。比賽開始后,4個(gè)小組便展開激烈的角逐,誰能在比賽中發(fā)現(xiàn)對方的弱點(diǎn),誰就能掌控比賽的主動權(quán)。在經(jīng)過漫長的對峙中,先鋒隊(duì)先發(fā)制人,抓住猛虎隊(duì)的不慎迅速穿過防守,將“核彈”放置對方陣營奪取本項(xiàng)目的冠軍。
PS:核彈由水桶代替
最后進(jìn)行的項(xiàng)目是“動力環(huán)”,通過4個(gè)小組合作拉緊圓環(huán),然后安排2名隊(duì)友在圓環(huán)上分別行走,在圓環(huán)上行走的隊(duì)員沒有掉落的情況下走完一圈即為挑戰(zhàn)成功。
經(jīng)過全體人員一致認(rèn)同,推選出廖慶文董事長和一名新進(jìn)員工作為走圓環(huán)隊(duì)員。挑戰(zhàn)開始后,廖慶文董事長在兩位隊(duì)員的輔助下小心翼翼的前進(jìn),每一步邁進(jìn)將牽動底下隊(duì)友們的所有力量,然而這并不能打垮中興達(dá)人的決心,他們相信自己的選擇,憑借頑強(qiáng)的毅力完成此項(xiàng)挑戰(zhàn)。
挑戰(zhàn)結(jié)束后,廖慶文董事長有感而發(fā):沒有走上圓環(huán)前,我是不相信我們能成功完成挑戰(zhàn),走上圓環(huán)后,我走的每個(gè)步伐都能感受到你們的堅(jiān)定與力量。感謝,感謝你們?yōu)楣編斫袢盏妮x煌,相信公司也會繼續(xù)回報(bào)大家的努力!
此番發(fā)言深刻的鼓舞著中興達(dá)人的精神,激勵著全體員工,有效的增強(qiáng)著員工的自信心,凝聚力和奮斗力。
第二天在享用了豐盛的早餐后,我們立即出發(fā)來到廣東最大的水庫“萬綠湖”又稱為新豐江水庫,她是我國華南地區(qū)最大的人工湖,因四季皆綠,處處是綠而取名萬綠湖,水好是萬綠湖的魅力所在,她集水域壯美、水質(zhì)純美、水性恬美、水色秀美“四美”于一湖,湖水水質(zhì)達(dá)到國家一類地表水標(biāo)準(zhǔn),可直接飲用,并通過東深供水工程間接供往香港。
幸福的時(shí)光十分短暫,還沒來得及深入了解萬綠湖的魅力,此次的夏季拓展便悄悄結(jié)束。通過此次拓展我們彼此認(rèn)知,培養(yǎng)相互合作的默契,讓我們在工作上建立起收獲成功的自信,為下次“中興達(dá)拓展”譜寫續(xù)章。